為進一步開拓醫療板塊業務提供人才、技術支撐，更好完成醫療民生工程，2021年11月28日，遠達國際組織京內青年骨干和技術骨干在朝陽醫院項目開展專項經驗交流活動，本次活動踐行了“為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃?！钡摹叭！本?。

　　交流活動首先由朝陽醫院項目管理團隊帶領交流團隊深入項目現場講解工程進展情況，重點講解醫療專項施工包含的凈化工程、實驗檢驗、防護工程、醫用氣體、氣動物流、污衣被服、污水處理及液氧設備相關施工管理要點。隨后由朝陽醫院和腫瘤醫院項目管理部成員分別從項目施工過程及竣工角度，向大家分享管理工作重點。最后項目管理團隊與骨干團隊針對如何做好醫院項目管理工作進行了深入交流。

　　2021年是遠達國際“十四五”規劃開局之年，本次交流活動以向全過程咨詢引領企業轉型升級，以將遠達國際建設成為品牌突出、特色鮮明、管理領先的咨詢企業這一發展戰略為指導思想，是一次引領公司青年骨干、技術骨干向全過程工程咨詢轉型發展的成功實踐。今后，公司也將結合在管項目特點，開展多種形式的特色培訓和交流活動，進一步提升咨詢服務質量，為實現“十四五”規劃目標繼續砥礪前行！